Periodicidad de la evaluación: Anualmente en caso de haberse detectado factores psicosociales intralaborales de suspensión riesgo o que causen un efecto pesimista a la Lozanía, o cada dos años en caso de riesgo medio o bajo.Por consiguiente, esta entidad invita a considerar el espíritu de la norma al momento de interpretar la normatividad que

cuestionarios de factores de riesgo psicosocial intralaboral – formaAy el cuestionario extralaboralIdénticoágrafo. Los instrumentos y guíGanador que se adoptan mediante la presente Resolución y sus actualizaciones, realizadas por la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo o la dependencia que haga sus veces de conformidad c